Une aide pour garder votre enfant à domicile

Qu’est-ce que la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE)? À qui s’adresse cette aide? Comment en bénéficier ?

Qu’ils soient en

Congé pris auprès de son employeur par l'un des parents salarié pour participer à l'éducation de son enfant à la suite d'une naissance ou de l'adoption d'un enfant de moins de 16 ans.

d’éducation ou non, les parents qui  cessent ou réduisent leur activité  professionnelle pour élever leur  enfant peuvent bénéficier de la  PreParE. En plus de cette condition, il faut, pour percevoir cette aide financière, justifier d’au moins 
huit trimestres de cotisations vieillesse. « L’âge des enfants compte également, précise Natalie Auvard, conseillère en politique sociale et  familiale au sein du pôle Petite enfance de la Cnaf. Un parent peut prétendre à la PreParE si son enfant a moins de 3 ans, ou moins de 20 ans si l’enfant est adopté. »

Un accompagnement  d’une durée variable

La durée de versement de la PreParE est calculée selon la situation de chaque famille. Elle varie en fonction du nombre d’enfants, du schéma parental (personne seule ou couple) mais aussi si l’enfant est adopté. Par exemple, des parents qui vivent en couple et n’ont  qu’un enfant peuvent chacun bénéficier de la PreParE pendant six mois maximum, jusqu’au premier anniversaire de leur enfant. Un 
parent célibataire de deux enfants peut toucher la PreParE jusqu’au troisième anniversaire de son dernier enfant dès le mois de cessation 
de son activité (quand celle-ci a lieu le premier jour du mois, sinon son droit s’ouvre le mois suivant). Autre exemple : dans le cas d’un couple qui adopterait au moins trois enfants en même temps, chacun des parents peut bénéficier de la PreParE pendant les 36 premiers mois au maximum de présence des enfants dans son

Composé de l’allocataire lui-même, du conjoint, des enfants et autres personnes à charge (personnes handicapées, enfants confiés par jugement, etc.).
Si un enfant vivant chez ses parents fait une demande prestation, il devient lui-même allocataire. Dans ce cas, seuls ses revenus sont pris en compte pour le calcul de la prestation.

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Trois montants différents

Le montant de cette aide dépend ensuite du niveau de réduction du temps de travail : 422,21 € par mois en cas d’arrêt total d’activité,
272,94 € par mois pour une activité égale ou inférieure à 50% et 157,44€ par mois pour une activité comprise entre 50 et 80 %. Bon à savoir également : le parent qui n’a pas complètement cessé de travailler et qui touche le Complément de libre choix du mode de garde (Cmg) pour la garde de son enfant à temps partiel peut également bénéficier de la PreParE à taux partiel.

Pour les pères aussi!

Depuis 2014, les pères peuvent, comme les mères, prétendre à la PreParE. Dans les faits, seuls 4 % d’entre eux se saisissent de cette 
aide. D’importantes marges de progression existent donc en la matière, notamment concernant le regard que la société porte sur un 
père qui arrête de travailler pour élever son enfant.