Se protéger des risques liés au bruit au travail

Le bruit est présent dans de nombreux environnements professionnels. Pour préserver votre santé auditive, votre employeur est soumis à des obligations précises : évaluer les risques, les réduire à la source et vous protéger lorsque vous êtes exposé.

Le bruit ne concerne pas uniquement l'industrie. BTP, automobile, agroalimentaire, mais aussi bureaux en open space : les nuisances sonores peuvent affecter tous les secteurs d'activité. Certains métiers sont particulièrement exposés, notamment les salariés travaillant au contact de machines, d’outils bruyants ou sur des chantiers. D’autres peuvent l’être ponctuellement, lors de travaux de rénovation, d’opérations de maintenance ou d’interventions à proximité de zones bruyantes.

Inscrites dans le Code du travail, les règles de prévention du risque bruit obligent l'employeur à mettre en œuvre une démarche de prévention afin de garantir la santé et la sécurité des salariés car une exposition prolongée peut entraîner fatigue, stress ou perte d'audition.

Évaluer le risque et connaître ses droits

Votre employeur doit évaluer votre exposition au bruit, la mesurer et l’adapter, si nécessaire, en consultant le CSE lorsqu’il existe. Dès 80 dB(A) en moyenne sur huit heures, il doit vous informer des risques et vous fournir des protections auditives. À partir de 85 dB(A), il doit renforcer la réduction du bruit et veiller au port effectif de ces protections. Votre exposition ne doit pas dépasser 87 dB(A) sur huit heures, ni 140 dB(C) lors d’un pic sonore. Pour vérifier le respect de ces limites, il faut tenir compte de l’efficacité des protections auditives. 

Que faire si le bruit vous expose ?

1.    Signalez le problème à votre responsable, idéalement par écrit (mail ou courrier), en précisant vos tâches, vos horaires et vos symptômes éventuels, ou contactez directement le service de prévention et de santé au travail ;
2.    Sollicitez les représentants du personnel au CSE s’il en existe et demandez des protections adaptées ;
3.    Si votre exposition atteint 80 dB(A) sur huit heures ou 135 dB(C) en crête, il est important de demander un examen auditif préventif au médecin du travail ;
4.    Si les règles ne sont pas respectées, vous pouvez contacter l’inspection du travail.

Réduire le bruit à la source

Cela passe par le choix d'équipements moins bruyants, l'entretien régulier des machines, l'installation d'écrans acoustiques ou d'encoffrements, mais aussi par un aménagement adapté des locaux et une meilleure organisation du travail. Réaliser une cartographie du bruit permet de cibler les zones les plus exposées.