Caf de Loir-et-Cher : vos actus
Actualité départementale
04.02.2026
Futurs parents : réunion d'information CAF-CPAM 2026
Fil d'actualités
Baromètre de satisfaction allocataires 2025
Vous êtes 88% d'allocataires satisfaits du service de la Caf du Loir-et-Cher.
Fermeture exceptionnelle le 3 février 2026
L'accueil de la Caf de Loir-et-Cher sera exceptionnellement fermé le 3 février 2026. Pour vos démarches, restez connectés sur caf.fr : Simulez vos droits, déposez vos documents, ou suivez vos paiements en quelques clics ! Merci de votre compréhension.
Fermeture exceptionnelle le 7 janvier 2026
L'accueil de la Caf de Loir-et-Cher sera exceptionnellement fermé le 7 janvier 2026. Pour vos démarches, restez connectés sur caf.fr : Simulez vos droits, déposez vos documents, ou suivez vos paiements en quelques clics ! Merci de votre compréhension.
Nous contacter ?

La Caisse d'Allocations familiales de Loir-et-Cher est un organisme de droit privé chargé de la gestion d’un service public.
Elle fait partie de la branche Famille de la Sécurité sociale.
Sa politique familiale et sociale repose sur quatre missions principales :
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|---|---|---|---|
| Aider les familles à concilier vie familiale et vie professionnelle, en poursuivant notamment la structuration d'une offre diversifiée en faveur de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse | Soutenir la fonction parentale et faciliter les relations parents-enfants | Accompagner les familles dans leurs relations avec l'environnement et le cadre de vie, en favorisant de meilleures conditions de logement et en facilitant l'intégration des familles dans la vie collective et citoyenne | Créer les conditions favorables à l'autonomie, à l'insertion sociale et au retour à l'emploi des personnes et des familles |
- Baromètre satisfaction allocataires 2025
- Rapport d'activité 2024
Publications
Indicateurs Egalité professionnelle 2025 Caf de Loir-et-Cher *
Cette année, l'indice d'égalité entre les femmes et les hommes atteint 91 sur 100, soulignant des progrès significatifs vers la parité.
*Indicateurs relatifs à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes.






