Présentation de l'équipe de direction de la Caf de l'Ain

Missions

• Pilote le fonctionnement global de la Caf de l’Ain.
• Définit l’organisation des services et gère le personnel.
• Représente la caisse en justice et dans tous les actes de la vie civile.
• Délègue une partie de ses attributions aux agents de direction qui sont ses collaborateurs directs et à certains salariés de l’organisme.

Missions

• Est chargé des opérations financières et comptables, ainsi que du recouvrement

  Le recouvrement a pour but de récupérer une dette.

  .
• En charge également du pilotage du contrôle interne et de la qualité et la lutte contre la fraude

Missions

• Assiste le directeur et le supplée en son absence.
• Met en œuvre la politique d'action sociale.
• Est en charge charge de l'offre globale de service : production, relation aux allocataires

  Personnes qui perçoivent déjà des prestations de la Caf ou qui vont en percevoir (en cours d’affiliation à la suite d’une demande de prestation). Les personnes qui ont déjà eu un dossier sont toujours considérées comme « allocataires » même si leur dossier est radié (fermé).

  et partenariats d'accès aux droits, accompagnement des territoires et accompagnement social des familles.

Missions

• Est en charge des ressources internes : RH, appui au pilotage / budgets / marchés, logistique / achats, informatique, communication et secrétariat de direction.
• Est en charge des offres de services mutualisées : Aripa (Agence de Recouvrement et d'Intermédiation des Pensions Alimentaires) et numérisation.