La Caf du Tarn publie son indice sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Instauré par la loi du 5 septembre 2018 dite “Avenir professionnel”, le législateur a créé un dispositif visant a évaluer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Au 21 janvier 2026, l'index égalité salariale femmes/hommes de la Caf du Tarn, au titre de l'année 2025, est de 93 %.