Depuis le 1er juillet 2026, les parents d'enfants nés à compter du 1er janvier 2026 peuvent bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance, venant compléter les congés maternité, paternité ou d'accueil de l'enfant. Pour chaque parent, ce congé peut atteindre de 1 à 2 mois indemnisés.

Ce congé :

• est ouvert à chacun des parents actifs remplissant les conditions d’ouverture de droit à la suite d’une naissance ou de l’accueil d’un enfant ; 
• peut être pris en une seule fois ou en deux périodes d'un mois ;
• peut être pris simultanément ou en alternance entre les parents ;
• doit être pris après le congé maternité ou paternité et d'accueil de l'enfant ;

Pour connaître les conditions détaillées, les démarches et les modalités d'indemnisation, consultez l'actualité nationale de la Caf.

Naissance de jumeaux, triplés ou plus : ce qui change

La durée du congé supplémentaire de naissance est la même pour tous les parents. Ainsi, en cas de naissance de jumeaux, de triplés ou plus, chaque parent peut toujours bénéficier d'1 ou 2 mois de congé supplémentaire, selon son choix. 

En revanche, le délai pour commencer le congé supplémentaire de naissance est prolongé afin de tenir compte de l'allongement des congés maternité, paternité ou d'adoption liés aux naissances multiples. Les parents disposent ainsi de davantage de temps pour organiser la prise de leur congé supplémentaire. 

Exemple : pour une naissance simple, le congé supplémentaire de naissance doit débuter dans un délai maximal de 9 mois après la naissance. En cas de naissance multiple, ce délai est prolongé de la même durée que l'allongement du congé maternité ou paternité. Ainsi, pour des jumeaux, le congé supplémentaire de naissance peut être débuté jusqu'à 12 mois après la naissance. Cette souplesse permet de mieux répondre aux besoins d'organisation des familles accueillant plusieurs enfants simultanément.

Plus d'informations sur le site d'ameli.fr