À compter du 1er juillet 2026, un nouveau congé indemnisé sera mis en place pour les jeunes parents : le congé supplémentaire de naissance.

Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, ce dispositif s'ajoute aux congés existants (maternité, paternité, accueil de l'enfant ou adoption) et ne les remplace pas.
Son objectif est de permettre aux parents de consacrer davantage de temps à leur enfant durant ses premiers mois de vie tout en favorisant un meilleur équilibre entre vie familiale et vie professionnelle.
Ce nouveau droit concerne notamment les salariés, travailleurs indépendants, agents contractuels de droit public et demandeurs d'emploi remplissant les conditions d'ouverture des droits.

Retrouvez le détail des bénéficiaires, des conditions d'indemnisation, des démarches à effectuer et des modalités de prise du congé sur l'article national en cliquant ici > https://www.caf.fr/allocataires/actualites/actualites-nationales/tout-savoir-sur-le-conge-supplementaire-de-naissance