Vie personnelle

Actualité nationale

16.05.2025

Réforme du CMG : la foire aux questions

Adaptation du calcul, versement pour les enfants âgés entre 6 et 12 ans, résidence alternée… Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue en 2025. Nous répondons à toutes vos questions sur ces changements. 

  1. Généralités

  2. Nouveau calcul du CMG

  3. Je bénéficie du CMG depuis plusieurs mois, à quoi puis-je m'attendre ?

  4. CMG jusqu'à 12 ans (familles monoparentales)

  5. CMG pour les 2 parents (après une séparation)

 

 

1. Généralités

Quels changements pour les bénéficiaires du CMG en 2025 ?

À partir de septembre 2025, le complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue pour mieux s’adapter à votre situation.

 

            Ce qui change

1. Le calcul du CMG devient plus personnalisé

  • il prend en compte vos ressources ( ) et le nombre d’enfants dans votre ;

  • il s’adapte à vos besoins d’accueil : le montant de l’aide varie selon le nombre d’heures de garde effectuées.

2. Parent isolé 
Vous pouvez bénéficier du CMG jusqu’aux 12 ans de votre enfant (au lieu de 6 ans auparavant).

3. En cas de résidence alternée de vos enfants
Chacun des parents peut bénéficier du CMG, à condition d’employer directement la personne qui garde l’enfant.

 

           Ce qui ne change pas

Les sociales de votre employé restent prises en charge par la Caf, dans la limite du horaire applicable au coût de l'accueil.

À savoir : Ces évolutions concernent uniquement les parents qui emploient directement une assistante maternelle ou une garde à domicile. Pas de changement pour :

  • les parents qui font appel à un prestataire de services ;

  • les enfants accueillis en micro-crèche.

Ces changements sont mis en place dans le cadre du service public de la petite enfance (SPPE).

La réforme 2025du CMG modifie-t-elle la prise en charge des cotisations sociales ?

Non, la prise en charge des cotisations sociales dans le cadre du complément de libre choix du mode de garde (CMG) restent inchangée :

  • 100 % des cotisations sociales sont prises en charge pour l’emploi d’une assistante maternelle agréée ;

  • 50 % des cotisations sociales sont prises en charge pour l’emploi d’une garde à domicile, dans la limite du plafond mensuel applicable.

     

À savoir : à partir de septembre 2025, le tarif horaire pris en compte pour le calcul du CMG est plafonné :

  • 8 € par heure pour une assistante maternelle ;

  • 15 € par heure pour une garde à domicile.

Si le tarif horaire pratiqué par votre employée dépasse ces , le CMG sera calculé sur la base du plafond applicable. La différence restera à votre charge, à la fois pour la partie du CMG qui prend en charge une partie du coût net de l'accueil et pour la partie qui couvre les cotisations. 

J’emploie une assistante maternelle/une garde à domicile. Suis-je concerné par cette réforme ?

Oui. À partir du 1er septembre 2025, le calcul du complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue.

 

          Ce qui change pour vous
Même si vous conservez les mêmes conditions de garde (même nombre d’heures, même salaire), le montant du CMG que vous recevez pourra changer. Cette évolution concerne tous les parents qui emploient directement :

  • une assistante maternelle agréée ;

  • ou une garde à domicile.

 

          Aucune démarche à faire.
Le nouveau calcul sera automatiquement appliqué par l'Urssaf service Pajemploi, à partir des informations que vous déclarez chaque mois.

Je bénéficie du CMG « structure ». Suis-je concerné par la réforme du CMG en septembre 2025 ?

Non, la réforme du CMG à partir de septembre 2025 ne concerne pas les parents qui ont recours uniquement à une structure pour la garde de leur enfant.

 

Vous n’êtes pas concerné si vous passez par :

  • une association ou une entreprise pour la garde à domicile ou l’accueil par une assistante maternelle ; 

  • ou si votre enfant est accueilli dans une micro-crèche.

Seuls les parents qui emploient directement une assistante maternelle ou une garde à domicile sont concernés par l’évolution du calcul du CMG.

 

Et si j’utilise les deux modes de garde ?
Si vous combinez emploi direct et recours à une structure, le montant total de vos aides pourra évoluer. Le nouveau mode de calcul s’appliquera uniquement à l'accueil réalisé en emploi direct. 

Dois-je faire une nouvelle demande afin de bénéficier du nouveau calcul du CMG ? 

Non, la nouvelle règle de calcul est appliquée automatiquement par l’Urssaf service Pajemploi à partir des informations que vous lui déclarez.


Si vous êtes déjà bénéficiaire du CMG et que vous employez toujours un salarié (assistante maternelle et/ou garde à domicile) pour accueillir votre enfant en septembre 2025, vous n’avez aucune démarche à faire.

La réforme change-t-elle la façon dont je dois déclarer mon salarié sur le site urssaf.fr ? 

Non, les modalités de déclaration ne changent pas

Le nouveau calcul prend en compte, d’une part, les ressources et les enfants à votre charge que vous avez déclarés à votre Caf, et d’autre part le nombre d’heures d’accueil au cours du mois et le salaire de votre employé (assistante maternelle ou garde à domicile) que vous indiquez lors de votre déclaration mensuelle.
 

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site Urssaf service Pajemploi.

Comment faire une demande de CMG si je n’en bénéficie pas encore ?

Vous devez faire votre demande sur caf.fr > Mon Compte. Toutes les informations utiles y sont disponibles.
 

Important : 

  • si votre enfant a entre 6 et 12 ans et que vous êtes une famille monoparentale, vous ne pourrez faire la demande de CMG qu'à partir de septembre 2025

  • si votre enfant est en résidence alternée, vous ne pourrez faire la demande de CMG qu'à partir de décembre 2025

 

 

2. Nouveau calcul du CMG

Quelle est la différence entre l’ancien et le nouveau calcul du CMG ?

          Avant la réforme
Le CMG était versé selon un forfait mensuel, avec trois niveaux d’aide en fonction de vos ressources :

  • Si vous utilisiez beaucoup d’heures de garde, vous receviez le forfait complet, identique chaque mois.

  • Si vous utilisiez peu d’heures, vous receviez 85 % du coût de la garde, dans la limite du forfait.

  • Le reste à charge (au moins 15 % du salaire net) était obligatoire, quel que soit votre niveau de ressources.

  • Le forfait mensuel était divisé par deux lorsque l'enfant atteignait l'âge de 3 ans. 

 

          À partir de septembre 2025
Le CMG est désormais calculé heure par heure, comme en crèche :

  • Votre participation horaire est déterminée selon vos ressources et le nombre d’enfants à charge.

  • Le CMG vient compléter votre participation pour couvrir le salaire net de votre employée, sans reste à charge minimum obligatoire.

  • Le montant de l’aide peut donc varier chaque mois, selon le nombre d’heures réellement déclarées.

  • il n'y a plus de différenciation en fonction de l'âge de l'enfant : le calcul est le même qu'il soit âgé de 0 à 3 ans ou de 3 à 6 ans. 

 

           Ce qui ne change pas

  • Les cotisations sociales restent prises en charge par la Caf, dans la limite du plafond horaire applicable au coût de l'accueil. 

  • Le changement concerne uniquement les parents qui emploient directement une assistante maternelle ou une garde à domicile.

J’emploie une assistante maternelle/une garde à domicile. Quel sera le montant de mon nouveau droit ?

Pour les accueils dès septembre 2025, la part du CMG liée au salaire net de votre employée sera recalculée chaque mois selon une nouvelle formule. 

La prise en charge des cotisations sociales reste inchangée, dans la limite du plafond horaire applicable au coût de l'accueil.

 

          Ce qui change
Le montant du CMG dépendra désormais :

  • du nombre d’heures d’accueil dans le mois,

  • de votre dépense moyenne par heure, incluant :
                - le salaire ;
                - les frais de repas ;
                - les indemnités d’entretien.

Le montant du CMG pourra donc varier chaque mois.

 

           Estimer votre futur droit

Le montant exact de vos prestations ne pourra être connu qu’en septembre. Les conseillers Caf ou Pajemploi ne pourront pas vous le communiquer à l’avance. Le calcul sera effectué par l’Urssaf service Pajemploi, à partir de vos déclarations mensuelles.
 

Un simulateur sera disponible sur le site Urssaf service Pajemploi dès le 16 juin 2025 pour vous aider à estimer votre CMG.

Puis-je estimer le montant de mon nouveau droit au CMG ?

À partir du 16 juin 2025, vous pourrez simuler votre futur complément de libre choix du mode de garde (CMG) et estimer la part restant à votre charge directement en ligne. 

Rendez-vous sur Urssaf service Pajemploi. Le résultat vous sera donné à titre indicatif.


À partir de septembre 2025, le montant réel de votre CMG sera calculé chaque mois par l'Urssaf service Pajemploi, en fonction des heures de garde déclarées.

 

À savoir : le montant exact de vos prestations ne pourra être connu qu’en septembre. Les conseillers Caf ou Pajemploi ne pourront pas vous le communiquer à l’avance.

Comment puis-je estimer le montant de mon droit au CMG avec le calcul qui sera appliqué à partir de septembre 2025 ?

Vous pourrez utiliser le simulateur Pajemploi (disponible à partir du 16 juin 2025 sur Urssaf service Pajemploi) pour estimer votre futur complément de libre choix du mode de garde (CMG).

Pour cela, vous devrez indiquer :

  • un nombre d’heures d’accueil estimé ;

  • un tarif horaire net ;

  • des frais de repas et indemnités d’entretien approximatifs, par jour ou par mois.

 

Vous ne connaissez pas les tarifs pratiqués ?

Vous pouvez estimer le montant de votre CMG même sans contrat signé. Consultez le site monenfant.fr : il vous permet de repérer les professionnels de la petite enfance près de chez vous et d’accéder aux tarifs moyens pratiqués dans votre secteur.

Le résultat de la simulation est donné à titre indicatif pour vous aider à anticiper le montant du CMG et la part de la dépense qui restera à votre charge.

Le montant du CMG pourra-t-il varier chaque mois avec le nouveau calcul ?

Oui. 

Le montant du CMG dépendra désormais :

  • du nombre d’heures d’accueil dans le mois ;

  • de votre dépense moyenne par heure, incluant :
                - le salaire,
                - les frais de repas
                - les indemnités d’entretien.

Ces éléments pouvant varier, le montant du CMG pourra changer d’un mois à l’autre.

 

À savoir : le montant du CMG peut aussi rester identique chaque mois si le contrat établit avec votre employé (assistante maternelle ou garde à domicile) prévoit une mensualisation. 
 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Urssaf service Pajemploi.

J’ai un enfant en situation de handicap. En est-il tenu compte dans le calcul de mon CMG ?

Oui. Si votre enfant bénéficie de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), cela est pris en compte dans le calcul de votre CMG. Le taux d’effort est réduit car c’est le taux correspondant à une tranche inférieure qui est appliqué.

Ce dispositif est valable pour chaque enfant bénéficiaire de l’AEEH, même s’il ne s’agit pas de l’enfant gardé. Cela augmente le montant du CMG et réduit le reste à charge. 

Dois-je faire une démarche pour bénéficier du nouveau calcul du CMG ?

Non, vous n’avez aucune démarche à faire.

Le nouveau calcul du CMG s’appliquera automatiquement aux accueils réalisés à partir de septembre 2025, sur la base des déclarations mensuelles que vous transmettrez à l’Urssaf service Pajemploi.

Si l’accueil de mon enfant débute à l’été 2025, dois-je attendre le mois de septembre pour déclarer l’emploi et bénéficier du nouveau calcul ?

Non, le nouveau calcul ne s’applique qu’aux heures d’accueil effectuées à partir du 1er septembre

Vous devez déclarer l’emploi auprès de l’Urssaf service Pajemploi dès le début de l’accueil.

Pourquoi mon droit CMG est-il égal à zéro ? Est-ce possible ?

Oui. 

Avec la réforme, le calcul détermine la part des frais de garde qui reste à charge en fonction de vos ressources. Si vos revenus sont élevés, ce reste à charge peut dépasser le coût réel de la garde. Dans ce cas, votre montant CMG « rémunération » est égal à zéro.

 

Pourquoi ? 

L’objectif de la réforme est de rendre équitable le reste à charge entre les familles, quel que soit le mode de garde. Si par exemple, le reste à charge avec une assistante maternelle devient inférieur à celui d’une famille ayant recours à une crèche, le CMG « rémunération » est ajusté pour rétablir un équilibre.

 

À savoir : même si le CMG « rémunération » est à 0 euros, vous continuez à bénéficier du CMG « cotisations » qui prend en charge une partie des cotisations sociales pour l’emploi d’une assistante maternelle. 

 

 

3. Je bénéficie du CMG depuis plusieurs mois, à quoi puis-je m'attendre ?

Le montant que je reçois va-t-il changer avec le nouveau calcul ?

Oui, il est possible que le montant change.

À partir de septembre 2025, le complément de libre choix du mode de garde (CMG) sera recalculé selon une nouvelle formule, basée sur :

  • le nombre d’heures d’accueil réellement effectuées ;

  • votre dépense moyenne par heure, incluant le salaire, les frais de repas et les indemnités d’entretien.

 

Le montant que vous recevrez pourra donc être plus élevé ou moins élevé qu’auparavant, selon votre situation.
Si le montant obtenu avec le nouveau calcul est inférieur à celui que vous avez perçu entre mars et mai 2025, un complément pourra vous être versé automatiquement (sous certaines conditions) pour limiter l'augmentation de vos dépenses.

 

Vous pourrez utiliser le simulateur (disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi) pour comparer votre situation actuelle avec celle à venir et savoir si vous êtes éligible au complément transitoire de CMG

Le montant de CMG que je reçois peut-il augmenter avec le nouveau calcul ?

Oui. Avec le nouveau calcul appliqué à partir de septembre 2025, le montant de votre complément de libre choix du mode de garde (CMG) peut augmenter si votre dépense moyenne par heure (salaire, repas, entretien) est mieux prise en compte qu’auparavant.


Le nouveau calcul est conçu pour être plus adapté à votre situation réelle. Il tient compte :

  • du nombre d’heures d’accueil réellement effectuées ;

  • et des frais réellement engagés.

 

Pour savoir si votre CMG augmentera, vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi et comparer le résultat avec le montant que vous perceviez jusqu’à présent.

Que se passe-t-il si le montant du CMG diminue avec le nouveau calcul ?

Si le nouveau CMG est inférieur à celui que vous perceviez entre mars et mai 2025, un complément de CMG pourra vous être versé automatiquement à partir de septembre, sous conditions. 

 

Ce complément correspondra à la différence entre :

  • le CMG réellement perçu entre mars et mai 2025 ;

  • et le montant que vous auriez perçu si le nouveau calcul avait été appliqué sur cette période.

 

Si vos besoins d’accueil restent identiques, votre prestation restera proche de celle que vous receviez.
Si vos besoins diminuent, le montant total (CMG + complément) sera limité à 90 % de votre dépense d’accueil.
 

Ce complément sera versé automatiquement par l’Urssaf service Pajemploi, en même temps que le CMG.

 

Vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi et comparer le résultat avec le montant que vous perceviez jusqu’à présent. Le simulateur vous permettra aussi de savoir si vous pouvez bénéficier du complément transitoire.

Qu’est-ce que le complément transitoire CMG ?

Le complément transitoire est une aide temporaire destinée à accompagner une baisse du complément de libre choix du Mode de Garde (CMG) pour les familles déjà bénéficiaires avant la réforme de septembre 2025.

 

Pour savoir si vous pouvez bénéficier du complément transitoire, vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi

Quelles sont les conditions pour bénéficier du complément CMG ?

Pour bénéficier du complément, deux conditions doivent être remplies :

  • Avoir eu un recours suffisant à la garde d’enfant entre mars et mai 2025

Vous devez avoir eu recours à un mode de garde pendant cette période, pendant un nombre d’heures minimal, qui dépend de l’âge de votre enfant (moins de 3 ans/plus de 3 ans) et du mode de garde (assistante maternelle ou garde à domicile).

Ce critère garantit que cette aide bénéficie aux familles avec les besoins d’accueil  importants.

 

  • Vos ressources doivent être inférieures à un certain plafond

Ce plafond correspond au plafond de ressources médian en vigueur jusqu’en août 2025. Il varie selon le nombre d’enfants à charge et votre situation : parent isolé ou en couple.

Si vos ressources dépassent ce plafond, vous ne pouvez pas bénéficier du complément transitoire.

Ce critère garantit que cette aide bénéficie aux familles dont les revenus sont les plus modestes.

Je suis bénéficiaire du CMG. Comment savoir si je remplis la condition de ressources pour recevoir le complément CMG ?

Le complément transitoire est destiné à atténuer une baisse du CMG pour les familles déjà bénéficiaires avant la réforme de septembre 2025.

Attention : une condition de recours suffisant s’ajoute à la condition de ressources. Les deux conditions doivent être vérifiées.

 

Condition de recours suffisant à la garde d'enfant 

Pour bénéficier du complément transitoire, vos ressources ne doivent pas dépasser un certain plafond. Il correspond au plafond de ressources médian du barème du complément de libre choix du mode de garde (CMG), en vigueur jusqu'en août 2025. Il varie selon votre situation familiale (nombre d'enfants à charge et situation de parent isolé ou en couple). 

 

Si vos ressources dépassent le plafond qui correspond à votre situation familiale, vous ne pouvez pas bénéficier du complément transitoire. 

Enfants à charge

Vous êtes 

en couple

Vous êtes une famille 

monoparentale

1 enfant

53 119 €

74 367 €

2 enfants

60 659 €

84 923 €

3 enfants

68 199 €

95 479 €

Par enfant en plus

7 540 €

10 556 €

Bon à savoir : La Caf utilise votre revenus net catégoriel 2023, indiqué sur votre avis d'imposition 2024, pour vérifier si vous respectez cette condition. 

Je suis bénéficiaire du CMG. Comment savoir si je remplis la condition de recours suffisant pour recevoir le complément CMG ?

Le complément transitoire est destiné à atténuer une baisse du CMG pour les familles déjà bénéficiaires avant la réforme de septembre 2025.

Attention : une condition de ressources s’ajoute à la condition de recours suffisant. Les deux conditions doivent être vérifiées.

 

Condition de recours suffisant à la garde d’enfant

Pour bénéficier du complément transitoire, votre enfant doit avoir été accueilli pendant un nombre d’heure minimal entre mars et mai 2025. Ce nombre d’heures dépend du mode de garde que vous utilisez (assistante maternelle ou garde à domicile) et de l’âge et du nombre des enfants à votre charge.
 

Mode de garde

Age et nombre

d'enfants

Heures minimales 

sur le semestre

Assistante maternelle

1 enfant de moins de 3 ans300h au total sur les 3 mois
1 enfant de plus de 3 ans150h au total sur les 3 mois
Plusieurs enfants de moins de 3 ans450h au total sur les 3 mois
Plusieurs enfants dont au moins un a plus de 3 ans300h au total sur les 3 mois

Garde à domicile

Quel que soit l'âge de l'enfant150h au total sur les 3 mois

 

À savoir :

  • Le recours est apprécié en moyenne sur les trois mois, même si vous n’avez déclaré que deux mois ;

  • Si vous avez effectué une seule déclaration entre mars et mai 2025, vous n’êtes pas éligible au complément.

Dois-je faire une démarche pour bénéficier du complément CMG ?

Non, l’Urssaf service Pajemploi détermine automatiquement si vous pouvez bénéficier du complément transitoire sur la base des informations que vous lui avez déclarées en mars, avril et mai 2025. 
Si vous êtes concerné, le montant du complément sera inclus dans le CMG dont vous bénéficierez à partir de septembre 2025.

 

Pour savoir si vous pouvez bénéficier du complément transitoire, vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi.

Et si je ne remplis pas les conditions pour prétendre au complément ?

Dans ce cas, vous devez vous préparer à une diminution du montant du CMG par rapport au montant que vous receviez avant la réforme.

Cependant, la moitié de l’augmentation de votre reste à charge pourra être compensée par le crédit d’impôt pour la garde d’enfant.

 

Pour savoir si vous pouvez bénéficier du complément transitoire, vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi. 

Si je peux prétendre au complément, jusqu’à quand pourrais-je en bénéficier ?

La date de fin de versement du complément transitoire dépend de la date de naissance de l’enfant pour lequel elle est versée : 

  • Si l’enfant est né après le 1er janvier 2022, la compensation prendra fin au mois de septembre de l’année de ses 3 ans

  • Si l’enfant est né avant le 1er janvier 2022, la compensation prend fin lorsqu’il atteint 6 ans.

À savoir : les enfants nés en 2022 et qui entrent à l’école à partir de septembre 2025 n’ouvrent pas droit au complément transitoire.

Mon enfant est né en 2022 et sera scolarisé en septembre 2025. Puis-je bénéficier du complément transitoire ?

Non, les enfants nés en 2022 et qui entrent à l’école à partir de septembre 2025 n’ouvrent pas droit au complément transitoire.

Pourquoi ?
L'entrée à l’école entraîne naturellement une réduction des besoins de garde pour ces enfants. De plus, leur droit au CMG aurait diminué avec l’ancien barème. Le complément transitoire ne s’applique donc pas à cette situation.

J’emploie une assistante maternelle ou une garde à domicile et je bénéficie du CMG depuis le mois de mai 2025 (ou après). Puis-je prétendre au complément ?

Non, vous n’êtes pas éligible au complément transitoire car vous n’avez pas bénéficié d’au moins 2 mois de CMG entre mars et mai 2025.

Pourquoi la période de mars à mai 2025 est-elle utilisée pour savoir si je peux prétendre au complément ?

C’est le trimestre le plus récent qui pouvait être pris en compte pour effectuer les calculs et verser le complément dès septembre. Le montant exact de vos prestations ne pourra être connu qu’en septembre. Les conseillers Caf ou Pajemploi ne pourront pas vous le communiquer à l’avance.


Vous pourrez effectuer une simulation de vos aides (CMG et complément transitoire) sur Urssaf service Pajemploi à partir du 16 juin 2025.

Que se passe-t-il si je change de salarié pendant la période de versement du complément transitoire ?

Vous continuez à percevoir le complément transitoire, même en cas de changement de salarié.

 

À savoir : le versement de cette aide est maintenu même s’il n’y a pas de CMG versé pendant plusieurs mois, à condition que vous remplissiez toujours les conditions d’éligibilité initiales.

 

 

4. CMG jusqu'à 12 ans (familles monoparentales)

 Je suis parent isolé. À partir de quand puis-je bénéficier du CMG pour un enfant de plus de 6 ans ?

Le CMG au-delà de 6 ans sera possible pour les accueils effectués dès le 1er septembre 2025.


Pour estimer le montant du CMG en fonction de votre situation et de vos besoins d’accueil, vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi

Faut-il bénéficié du CMG avant les 6 ans de l’enfant pour en bénéficier après ? 

Non, il n’est pas obligatoire d’avoir perçu le CMG avant les 6 ans de l’enfant pour pouvoir en bénéficier entre 6 et 12 ans.

Dois-je faire une nouvelle demande de CMG ?

Cela dépend de votre situation :

  • Si la Caf connaît déjà votre situation familiale et que vous avez bénéficié du CMG entre septembre 2023 et août 2025 : aucune démarche à faire auprès de la Caf. Il vous suffit de faire votre déclaration en ligne sur le site de l'Urssaf service Pajemploi.

  • Si vous n’avez pas perçu le CMG depuis plus de deux ans ou si votre situation familiale a changé : vous devez faire une nouvelle demande de CMG sur caf.fr > Mon Compte. 

Je suis parent isolé. Mon enfant va avoir 6 ans. Quelles démarches dois-je faire pour bénéficier du CMG ?

Si vous êtes déjà bénéficiaire du CMG avant les 6 ans de votre enfant et que la Caf connaît votre situation de parent isolé : aucune démarche supplémentaire n’est nécessaire. Le CMG continue d’être versé tant que l’accueil de l’enfant se poursuit.

Pour estimer le montant du CMG en fonction de votre situation et de vos besoins d’accueil, vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi.

Je me sépare et je suis désormais parent isolé. Quelles démarches dois-je faire pour bénéficier du CMG si je fais garder mon enfant après ses 6 ans ?

          1. Déclarez votre changement de situation familiale

Avant toute demande, vous devez informer votre Caf que vous êtes parent isolé.
 

          2. Faites votre demande de CMG à partir de septembre 2025

Le CMG pour les enfants de 6 à 12 ans est ouvert à partir du 1er septembre 2025, uniquement pour les heures d’accueil effectuées à partir de cette date.
Important : les accueils réalisés avant septembre 2025 ne donnent pas droit au CMG après les 6 ans de l’enfant, même s’ils sont déclarés plus tard.

 

Où faire la demande ?
Sur le site caf.fr > Mon Compte 

 

Pour estimer le montant du CMG en fonction de votre situation et de vos besoins d’accueil, vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi.

Je suis parent isolé et j’ai fait garder mon enfant de plus de 6 ans avant le 1er septembre 2025. Puis-je demander le versement du CMG de façon rétroactive ?

Non, le CMG pour les enfants de 6 à 12 ans est versé uniquement pour les accueils effectués à partir du 1er septembre 2025.

Les accueils réalisés avant cette date ne peuvent pas donner lieu à un versement, même s’ils sont déclarés plus tard.

 

 

5. CMG pour les deux parents (après une séparation)

À quelle date les deux parents peuvent-ils percevoir le CMG en cas de résidence alternée ?

Le versement du CMG à chaque parent sera possible à partir du 1er décembre 2025, pour les accueils effectués à partir de cette date.

 

À savoir : cela s’applique même si la résidence alternée a été mise en place avant cette date.

Le droit de visite ou d’hébergement permet-il à chaque parent de bénéficier du CMG ?

Non, seule la résidence alternée effective ouvre droit au CMG pour chaque parent. 

Quelles sont les conditions pour que chaque parent d’un enfant en résidence alternée puisse bénéficier du CMG ?

À partir du 1er décembre 2025, chaque parent peut percevoir le CMG individuellement, à condition de remplir les critères suivants :

 

1. Résidence alternée effective

  • L’enfant doit être effectivement en résidence alternée entre les deux parents.

  • Le droit de visite ou d’hébergement seul ne suffit pas.

 

2. Déclaration de résidence alternée

  • Une déclaration de résidence alternée doit être transmise à la Caf.

  • Si les allocations familiales ne sont pas partagées, cette déclaration est indispensable pour ouvrir le droit au CMG pour le second parent.

Cette condition ne s’applique que si les allocations familiales sont versées à l’un des deux parents. En l’absence d’allocations familiales, seule la déclaration de résidence alternée doit être fournie.

 

3. Situation de chaque parent

  • Le parent déjà n’a aucune démarche supplémentaire à faire.

  • Le parent doit :
          - faire une demande de CMG auprès de sa Caf ;
          - fournir une déclaration de situation familiale si nécessaire.

     

4. Recours à un mode de garde éligible

Chaque parent doit :

  • Employer une assistante maternelle agréée ou une garde à domicile ;

  • Établir un contrat de travail distinct pour les périodes où l’enfant est chez lui.

     

5. Déclaration des heures d’accueil

  • Le CMG est versé en fonction des heures d’accueil réellement effectuées chez chaque parent ;

  • Le montant est indépendant entre les deux parents, selon leurs besoins d’accueil respectifs.

 Comment partager les allocations familiales ?

La démarche dépend de votre situation. 

 

Vous êtes déjà allocataire :
          1. Connectez-vous à votre Espace Mon Compte.

          2. Vérifiez que votre situation familiale est à jour.

       3. Téléchargez et remplissez le formulaire de demande de partage des allocations familiales.

          4. Envoyez-le à votre Caf, signé par les deux parents.

 

Vous n’êtes pas encore allocataire :

          1. Créez un espace personnel sur caf.fr.

          2. Téléchargez le formulaire de demande de partage.

          3. Envoyez-le complété et signé à votre Caf.

 

Le partage est valable pour un an minimum.

Si un parent perçoit déjà le CMG, son montant est-il réduit si l’autre parent en fait aussi la demande ?

Non, le montant du CMG versé à un parent ne dépend pas du montant versé à l’autre parent.

Le CMG est adapté aux besoins d’accueil de chaque parent, selon le contrat qu’il a avec l’assistante maternelle ou la garde à domicile.

 

Pour estimer le montant du CMG en fonction de votre situation et de vos besoins d’accueil, vous pourrez utiliser le simulateur disponible à partir du 16 juin sur Urssaf service Pajemploi.

Quelles sont les démarches à faire pour que chaque parent bénéficie du CMG en cas de résidence alternée ? 

Cela dépend de la situation des parents. 

Les parents perçoivent les allocations familiales et les partagent :

  • Le parent déjà allocataire n’a aucune démarche à faire.
  • Le parent non-allocataire doit :
              - Faire une demande de CMG auprès de la Caf ;
              - Fournir une déclaration de situation, si nécessaire.

 

Les parents perçoivent les allocations familiales mais ne les partagent pas encore :

  • Une déclaration de résidence alternée doit être fournie en complément de la demande de CMG.
  • Le parent déjà allocataire n’a aucune démarche à faire ; 
  • Le parent non-allocataire doit :
              - Faire une demande de CMG auprès de la Caf ;
              - Fournir une déclaration de situation, si nécessaire.

 

Les parents ne perçoivent pas les allocations familiales :

Chaque parent doit fournir :

  • Une demande de CMG ;
  • Une déclaration de situation.