Le Comité Social d’Entreprise
Le Comité Social d' Entreprise possède des attributions sur le plan économique et social (organisation et marche de l'entreprise, conditions de travail, formation professionnelle, apprentissage...) mais également en matière culturelle. Plusieurs fonctions attribuées au comité découlent de ces différents champs de compétences.
Outre ses missions d'ordre économique, le comité d'entreprise possède également un certain nombre d'attributions en matière sociale et culturelle. Ces activités bénéficient prioritairement aux salariés ou anciens salariés de l'entreprise ou de leur famille.
Le renouvellement du CSE
Le renouvellement du Comité Social et Économique s'est déroulé en début d'année, permettant aux salariés de choisir leurs représentants pour les années à venir.
Cette instance joue un rôle essentiel dans la vie de l'organisme en participant au dialogue social et à l'amélioration des conditions de travail.
Une nouvelle équipe, prête à s'engager vers un nouveau mandat de 3 ans !
Titre
Signature du protocole d'accord relatif au vote électronique
Signé le 22 janvier 2026, ce protocole d’accord détermine l’ensemble des modalités de mise en œuvre du vote électronique. Il mentionne notamment :
- l’accord ou la décision autorisant le recours au vote électronique,
- l’identité du sous-traitant chargé de la mise en place du système,
- une description détaillée du dispositif et du déroulement des opérations électorales.