Qui sommes-nous ?
Caf de la Côte-d'OrLes missions
La Caf de la Côte-d'Or est un organisme de droit privé, qui assure une mission de service public, régie par le Code de la Sécurité sociale.
- Mobilisée au service des , la Caf de Côte d'Or accompagne les familles dans leur vie quotidienne.
- Elle assure le versement des prestations légales et développe une action sociale familiale.
- Les interventions de la Caf de Côte-d'Or recouvrent les domaines suivants : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, le logement et le cadre de vie, la solidarité et l'insertion.
La gouvernance
Le conseil d'administration
La Caf de la Côte-d'Or possède un conseil d'administration composé de 24 membres désignés pour quatre ans. Le conseil d'administration définit la politique de l'organisme, en cohérence avec les orientations nationales.
- Présidente du conseil d'administration Bérengère CHABRIER-RODRIGUEZ
- 1er vice-président........................................ François GUILLAUME
- 2ème vice-président................................... Jacques MAILLOT
- 3ème vice-présidente................................. Isabelle GOUDIER
L'équipe de direction
La directrice de la Caf prépare et exécute les décisions du conseil d’administration. À la tête des services de la Caf, elle définit l'organisation, gère le personnel, ordonnance les dépenses, et préside le comité d’entreprise.
La directrice est assistée dans ses missions par une équipe de direction.
- Directrice................................................................. Caroline MICHAL
- Directrice-adjointe................................................... Morgane JAVELLE
- Agent-Comptable.................................................... Bernard TAPIE
- Sous-directeur Développement territorial.............. Laurent PEDEAU
- Sous-directrice Offre de service Allocataires........ Charlotte MAMESSIER
Les chiffres clés 2024
- La Caf de la Côte-d’Or compte 104 757 allocataires.
- Les allocataires regroupent 235 099 personnes, dont 90 669 enfants.
- Plus de 589,7 millions d’euros de prestations légales ont été payés en 2024.
- Plus de 54,6 millions d’euros ont été consacrés aux interventions d’action sociale.
- 274 collaborateurs œuvrent au quotidien au service des allocataires.
- Pour l'année 2025, l'index femmes/hommes de la Caf de la Côte-d'Or est égal à 93/100 (l'index minimum à atteindre est 75 /100). Le résultat de chaque indicateur est :
- Écart de rémunération : 39
- Écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : non calculable suite absence de retours de congé maternité
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5
Total de points obtenus : 79/85, ce qui équivaut à un index de 93/100. La Caf de la Côte d'Or dispose depuis 2016 d’un protocole d’accord local sur la promotion de la diversité et de l’égalité des chances et à l’égalité entre les femmes et les hommes qui définit l’ensemble des objectifs de progression.