Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une prestation qui permet aux parents de réduire le coût de l’accueil de leurs enfants de 0 à 6 ans (enfants accueillis par une assistante maternelle, une aide ou garde à domicile, ou encore une crèche, association ou entreprise habilitée).

À compter du 1er septembre 2025, le CMG-ED (emploi direct) évolue pour mieux répondre aux besoins des familles. 
Cette réforme sera caractérisée par trois évolutions majeures :
 

1. Modification des modalités de calcul
   
   L’objectif premier de cette réforme est de rapprocher le coût des modes d’accueil individuels et modes d’accueil collectifs afin de lever les freins financiers des parents. Il n’y aura plus de limite de montant versé car toutes les heures de garde seront comptées. Grâce à ce soutien financier renforcé, les familles ayant des besoins plus importants en termes de garde et les familles à revenus modestes pourront ainsi avoir davantage recours aux modes d’accueil individuels.
   Cette mesure s'applique à compter du 1er septembre 2025.
    
2. L’accès au CMG jusqu’à 12 ans pour les familles monoparentales
   
   Pour les familles monoparentales, la possibilité de recourir au CMG sera étendue jusqu’aux 12 ans des enfants contre 6 ans jusqu’alors. Cette évolution a notamment pour objectif de favoriser l’accès ou le maintien dans l’emploi des « monoparents » et permet de leur garantir des temps de répit.
   Attention cependant, ce droit n’est accordé que pour un parent élevant seul son ou ses enfants sans nouveau conjoint.
   Cette mesure entre en vigueur le 1er septembre 2025.
    

3. Le CMG pour les parents en garde alternée
   
   Pour mettre fin à une situation inéquitable entre les deux parents et prendre en compte l’effort financier réel de chacun, le droit au CMG sera ouvert aux deux parents dans le cas d’une résidence alternée. Cette possibilité est conditionnée, pour les parents concernés, au respect des conditions d’éligibilité du CMG.
   Cette mesure sera mise en place au 1er décembre 2025.