Pour 2024, la Caf de Paris a obtenu la note de 94/100 au titre de l’index égalité Femmes/Hommes ! Une vraie reconnaissance des actions et des engagements pris au sein de l’organisme pour agir pour l’égalité de l’ensemble de ses collaborateurs.

L’index égalité Femmes/Hommes est l’un des outils mis en place dans le cadre de la loi “avenir professionnel" visant à réduire les inégalités entre les hommes et les femmes. Rendu obligatoire en 2019 pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, celles-ci doivent donc mener l’étude et en publier les résultats.

La Caf de Paris, employant environ 1 000 collaborateurs, est donc concernée par cette obligation et réalise cette étude chaque année. L’index égalité Femmes/Hommes attribue une note à l’organisme, dont le détail des critères vous est présenté en vidéo, en fonction de son engagement dans cette problématique.