La pénurie de professionnels constitue la principale difficulté du secteur de la petite enfance. Dans ce contexte, la branche Famille se mobilise pour :
- renforcer la qualification des professionnels en encourageant les parcours de Validation des acquis de l’expérience (VAE)
- favoriser l’entrée dans la profession en aidant les étudiants de la filière à trouver un terrain de stage en Eaje.
Pour qui ?
Les aides en faveur de la VAE :
- Pour les professionnels engagés dans un parcours VAE
- Pour les professionnels déjà diplômés et membres des jurys de VAE
Les aides en faveur de l’accueil d’alternants et de stagiaires
- L’Eaje qui accueille un alternant ou un stagiaire
- Les professionnels tuteurs encadrant d’un stagiaire ou d’un alternant en Eaje
Quoi ?
Les aides en faveur de la VAE :
> Les aides en faveur des professionnels engagés dans une démarche de VAE
- Aide forfaitaire de 100 € par jour d’absence du professionnel en cas de maintien de salaire et de remplacement par un autre professionnel
- Compensation de la baisse d’activité (heures exceptionnelles Psu) en cas de non-remplacement et d’une baisse de l’activité
> Les aides en faveur des professionnels diplômés, membres de jurys de VAE
- Aide forfaitaire de 190 € par jour d’absence du professionnel en cas de maintien de salaire et de remplacement par un autre professionnel
- Compensation de la baisse d’activité (heures exceptionnelles Psu) en cas de non-remplacement et d’une baisse de l’activité
Les aides en faveur de l’accueil d’alternants et de stagiaires
> Une aide pour la structure :
- Aide forfaitaire de 2500 € par an et par professionnel versée au gestionnaire
> Une aide pour le tuteur ou le maitre de stage :
- Aide de 500€/an/tuteur/maitre d’apprentissage versée au tuteur
Quelles conditions ?
Les aides en faveur de la VAE versées au gestionnaire
En 2026 et 2027, la Caf attribue au gestionnaire ces compensations financières due à l’absence d’un ou plusieurs professionnels pour des raisons liées à la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Seules seront pris en compte les périodes d’absence à compter du 1er janvier 2026.
Les aides en faveur de l’accueil d’alternants et de stagiaires
Les professionnels éligibles doivent être en contrat d’alternance pour préparer le diplôme de catégorie 1 ou en stage long (rémunéré) réalisé dans le cadre du diplôme d’éducateur de jeunes enfants. Les aides sont versées pour toute l'activité réalisée à compter du 1er janvier 2026, que les contrats ou conventions d'accueil aient débuté avant ou après le 1er janvier 2026.