Oui, vous pouvez bénéficier tous les deux de l’allocation journalière de présence parentale dans la limite de 22 jours par mois pour le couple.

C’est votre médecin qui décide si l’état de santé de votre enfant nécessite votre présence auprès de lui.

Son état de santé sera ensuite évalué par le médecin-conseil de l’Assurance maladie, sur la base du certificat médical établi par votre médecin.

Oui, si vous êtes chômeur indemnisé, vous pouvez prétendre à l’allocation journalière de présence parentale (Ajpp).

Votre indemnisation chômage est suspendue pendant la durée de versement de l’Ajpp de 22 jours par mois et par enfant malade.

Vous devez télécharger la demande d’allocation journalière de présence parentale. Complétez-la avec votre médecin qui doit indiquer notamment la durée prévisible des soins et établir un certificat médical décrivant l’état de santé de votre enfant.

Oui, la Caf peut vous verser une allocation journalière de présence parentale pendant 310 jours sur une période maximale de 3 ans. Vous pouvez interrompre votre activité en fonction de l’état de santé de votre enfant dans la limite de 22 jours par mois.

Vous devez télécharger la demande d’allocation journalière de présence parentale. Complétez-la avec votre médecin qui doit indiquer notamment la durée prévisible des soins et établir un certificat médical décrivant l’état de santé de votre enfant.

Envoyez ces documents à votre Caf sans oublier de demander à votre employeur un congé de présence parentale.

L’Ajpp est versée par période de 6 mois à 1 an, renouvelable dans la limite de trois ans.
Pendant cette période, vous pouvez bénéficier de 310 allocations journalières maximum pour une même pathologie. Un renouvellement exceptionnel de 310 allocations journalières est possible, après accord du service du contrôle médical. Vous devez télécharger la demande d'Ajpp dans l'Espace Mon Compte.

À noter : en cas de nouvelle pathologie, vous pouvez faire une nouvelle demande avant la limite des 3 ans.

L'allocation journalière de présence parentale peut être versée pendant 310 jours sur une période maximale de 3 ans. Vous pouvez interrompre votre activité en fonction de l’état de santé de votre enfant dans la limite de 22 jours par mois.

Tous les mois, vous devez faire compléter votre attestation par votre employeur ou la remplir vous-même si vous êtes chômeur indemnisé.

Tous les 6 mois, vous devez faire une nouvelle demande accompagnée d’un nouveau certificat médical.

Les dépenses doivent être liées directement à la maladie de l’enfant. Par exemple : 

• frais de transports, notamment lorsque l’enfant est hospitalisé loin de son domicile familial ;
• médicaments non remboursés ;
• soins à domicile ;
• produits « de confort » (vitamines et compléments nutritionnels, pommades pour certaines affections génétiques dermatologiques, médicaments correcteurs d’effets secondaires de chimiothérapies…) ;
• achats d’équipements spécifiques…

   

Il existe plusieurs aides pour soutenir les enfants handicapées ou gravement malades et leur entourage : 

• L’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (Aeeh) est une aide financière pour subvenir aux besoins de leur enfant de moins de 20 ans (soins, éducation, …).
• L’allocation journalière de présence parentale (Ajpp) est une aide qui permet aux parents de cesser ponctuellement leur activité professionnelle pour s’occuper de leur enfant handicapé ou gravement malade.
• L’assurance vieillesse du parent au foyer (Avpf) affilie gratuitement à l’assurance vieillesse les parents qui bénéficient de certaines prestations, comme l’Ajpp et dans certains cas l’Aeeh.