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La Caf aux côtés des assistants maternels

  • Sur le département de la Haute-Garonne, 5 000 assistants maternels accueillent 12 000 enfants de moins de 3 ans. 
    Plus de 150 Maisons d’assistants maternels (Mam) y sont installées et leur nombre ne cesse d’augmenter. À ce titre, en complément des prestations légales versées aux parents qui recourent à un assistant maternel, la Caf soutient les professionnels par le versement d’aides financières et les accompagne grâce à l’offre de service de monenfant.fr et des Relais petite enfance.

En savoir plus

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Prime d’installation des assistants maternels (Piam)

Le montant de cette prime est de 1 200 euros quelle que soit la commune.

Ces imprimés ne sont valables que pour les assistants maternels de la Haute-Garonne.

Prêt à l’amélioration du lieu d’accueil (Pala)

Téléchargez la demande du Pala* et la notice d'information

*Cet imprimé n'est valable que pour les assistants maternels de la Haute-Garonne.

Attention : si vous n'êtes pas allocataire de la Caf, joignez aussi une déclaration de situation.

Maisons d’assistants maternels (MAM)

Aide au démarrage pour les Mam

 

Les tutos

Pour s'inscrire sur monenfant.fr

Rendez-vous sur le site monenfant.fr, rubrique "Je suis un professionnel"
Pour signaler votre cessation d'activité, écrire à : assmat@caf31.caf.fr

Guide du premier entretien entre parents et assistants maternels

Pour garantir la qualité d’accueil de l’enfant sur la durée, parents et assistants maternels doivent établir une relation de confiance et de respect mutuel. Le premier entretien est un moment important car il permet de faire connaissance. Ce guide pratique aide à la préparation de cet entretien et rappelle les sujets importants à aborder entre parents et assistants maternels.
Le consulter et le télécharger 

Les guides Dreets-Caf pour le particulier employeur et les assistant.e.s maternel.le.s

La DREETS Midi-Pyrénées et la Caf de la Haute-Garonne ont édité des guides juridiques gratuits, destinés aux parents et aux assistants maternels afin de les aider dans leur relation employeur - salarié, et plus particulièrement pour les accompagner dans la rédaction des contrats de travail. Des modèles de contrat de travail, non obligatoires, sont intégrés dans ces guides, rédigés avec des juristes et en concertation avec tous les acteurs sociaux concernés.

Ces guides sont téléchargeables sur le site de la Dreets.

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