À partir de 2025, le Complément de libre choix du Mode de Garde – Emploi Direct (CMG-ED) évolue. Cette réforme, prévue par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 (article 86), a pour objectif de mieux répondre aux besoins des familles, notamment les familles modestes, les parents isolés et les parents séparés.

D’ici fin 2025, trois évolutions majeures seront mises en oeuvre.

Un nouveau mode de calcul du CMG-ED à partir du 1er septembre 2025

Le calcul de la prestation versée aux familles change afin de réduire les freins financiers à l’emploi d’un mode d’accueil individuel :

• Le reste à charge des familles sera désormais calculé selon leurs revenus, le nombre d’enfants à charge et le nombre d’heures de garde utilisées chaque mois. 
• Plus une famille a des ressources modestes ou un besoin important de garde, plus la part prise en charge par la Caf sera élevée.

L’objectif : rapprocher le coût d’un mode d’accueil individuel de celui d’un accueil en crèche (où s’applique déjà une tarification modulée selon les ressources).
 

La gestion du dispositif reste inchangée :

• Les Caf et MSA vérifient les droits et actualisent les situations des familles.
• L’Urssaf - service Pajemploi reste responsable du calcul et du versement du CMG.

Un droit prolongé pour les familles monoparentales à partir du 1er septembre 2025

Jusqu’à présent, les familles monoparentales pouvaient bénéficier du CMG jusqu’aux 6 ans de leur(s) enfant(s). Dès le 1er septembre 2025, ce droit est élargi jusqu’aux 12 ans.

L’objectif : soutenir durablement la conciliation entre vie familiale et professionnelle des parents élevant seuls leurs enfants.

Un accès ouvert aux parents séparés en garde alternée à partir du 1er décembre 2025

À compter du 1er décembre 2025, chaque parent séparé pourra bénéficier du CMG-ED, à condition d’avoir ses enfants en résidence alternée.

L’objectif : permettre aux deux parents de partager équitablement les aides, dès lors qu’ils assument ensemble les besoins de garde.