Afin de mieux comprendre les impacts de l’arrivée d’un enfant dans votre vie, identifier plus précisément vos besoins, vos attentes et vos difficultés afin d’adapter nos offres de service, vous pouvez participer à un questionnaire jusqu'au 2 février en cliquant directement ici.

L'agence de Charleville-Mézières sera ouverte tous les jours uniquement sur RDV
L'agence de Sedan sera ouverte les lundis et jeudis sur RDV uniquement
L'agence de Rethel sera ouverte les mardis et jeudis sur RDV uniquement
L'agence de Revin est fermée.
Les personnes n'ayant pas RDV ne pourront être reçues.

Pour faciliter vos démarches avec la Caf pendant la crise sanitaire, vous pouvez désormais nous transmettre un document par mail (que vous soyez allocataire ou non) à l'adresse suivante :

transmettreundocument.caf08@info-caf.fr
 

Important :

• si vous êtes allocataire, indique en objet du mail uniquement votre numéro allocataire
• le document joint doit être parfaitement lisible et au format JPG, JPEG ou PDF

Rappels :

• La plupart des changements de situation (familiale, professionnelle, de coordonnées bancaires...) peuvent être réalisés directement dans l'espace "Mon Compte" du caf.fr sans transmettre de pièces justificatives.
• Pour suivre l'évolution de votre dossier et trouver des réponses à vos questions, connectez vous à votre espace "Mon Compte" du caf.fr ou l'appli mobile "Caf-Mon Compte"

Vidéo de présentation de cette nouvelle offre : https://playplay.com/app/share/cnaf/42450512

L'allocation journalière du proche aidant (Ajpa), entrée en vigueur le 30 septembre 2020, compense la diminue de revenu liée à des absences ponctuelles d'activité ou assimilées pour s'occuper d'un proche en perte d'autonomie. Tout aidant n'est pas éligible à ce revenu de remplacement : il faut exercer une activité professionnelle ou assimilée et être bénéficiaire, pour les salariés, d'un congé de proche aidant.
L'aidant doit par ailleurs interrompre ponctuellement son activité professionnelle, sa formation, sa recherche d'emploi pour s'occuper de la personne aidée dépendante ou handicapée. L'Ajpa indemnise ainsi les conséquences financières de cette suspension ou réduction d'activité.

Pour accéder à nos accueils, l'attestation de déplacement est obligatoire.
Vous devez utiliser le motif suivant : Déplacements pour effet des achats de fournitures nécessaires à l'activité professionnelle, ....
Télécharger l'attestation

La plupart du temps, les échanges entre les allocataires et les agents de la Caf se déroulent sans le moindre incident. En cette période de crise sanitaire, les salariés de la Caf vous écoutent et vous accompagnent. Les agents sont pied d'oeuvre pour assurer le bon versement des prestations. Dans ce contexte, nous pouvons tous manquer de patience, voire faire preuve d'agressivité.

Dans l'intérêt de chacun, nous rappelons qu'aucune agression physique ou verbale n'est tolérée envers les conseillers qui assurent de leurs mieux la qualité de service, ou à l'égard d'autres allocataires.

Pour prévenir ces situations d'incivilités et garantir la sécurité de tous, les Caf ont déployé un ensemble de mesures concrètes : sécurisation des lieux d'accueils, suivi attentionné des allocataires, simplification des procédures, accompagnement numérique...

En vertu de la loi, tout acte de violence envers des agents chargés d'une mission de service public dans l'exercice de leurs fonctions constitue un délit passible de poursuites judiciaires. Que ce soit par téléphone, dans les accueils ou lors d'un contrôle, injures, violences ou menaces envers le personnel.

Suivant la gravité des faits, un allocataire à l'origine d'incivilité peut se voir refuser l'accès aux accueils de la Caf pendant une période déterminée et être contraint d'utiliser d'autres moyens de contacts (courriers ou mail). Les Caf peuvent également porter plainte auprès du procureur de la République. Dans ce cas, les sanctions peuvent aller de l'amende (de 7 500 à 150 000 euros) à une peine de prison ferme.

Le site internet Frontaliers Grand Est, centre de ressources du travail frontalier, offre une information juridique unique et gratuite sur le statut du travailleur frontalier en Allemagne, Belgique, Luxembourg et Suisse : droit du travail, fiscalité et protection sociale.
Rendez-vous sur le site directement en cliquant ici.

Vous avez entre 16 et 29 ans et surtout... vous avez des projets !
La mission locale du bassin d'emploi de Charleville peut vous aider à les réaliser.
Retrouvez les informations essentielles en cliquant ici.

La Mutualité Sociale Agricole et la Communauté de Commune de l'Argonne Ardennaise donnent la parole aux habitants de ce territoire.
Cliquer sur le lien ci-dessous pour en savoir plus.

Charte territoriale familles Argonne Ardennaise.pdf

Téléchargez la nouvelle demande et retournez la rapidement à la Mdph sans oublier de la dater, de la signer et de joindre les pièces justificatives demandées.

Le décret n°2019-015 relatif à l’application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes prévoit la publication, chaque année, d'un indicateur relatif à l'égalité femmes/hommes dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Pour la Caisse d'Allocations Familiales des Ardennes, la note obtenue au titre de 2019 est de 93 sur un maximum de100.