Vous travaillez en France pour un employeur étranger


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Quelle est votre situation ?

  • Vous êtes un travailleur détaché temporairement en France pour le compte d’un employeur étranger. Vous êtes inscrit au régime de protection sociale du pays de votre employeur.

Que devez-vous savoir ?

  • Les travailleurs détachés temporairement en France, soit dans le cadre des règlements européens, soit dans le cadre d’accord en matière de sécurité sociale, n’ont pas droit aux prestations familiales françaises.
  • Toutefois, si votre famille réside en France et si votre conjoint ou concubin exerce une activité professionnelle lui permettant d'être affilié à un régime français de sécurité sociale, vous pouvez bénéficier des prestations familiales françaises ou d’une allocation différentielle (Ad).

Que devez-vous faire ?

  • Signalez sans tarder votre détachement à votre Caf. 

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